Intervenant musicien (F/H)

CDD d’un an avec possibilité de renouvellement – poste ouvert aux titulaires ou contractuels.

Pour pallier à une vacance de poste à la suite de la mutation, la ville de Neuville sur Saône recrute un intervenant musicien (H/F). Les assistants territoriaux d’enseignement artistique participent à la mise en œuvre de la politique éducative de la ville dans le cadre des missions effectuées dans les écoles, sur les temps scolaires pour favoriser l’ouverture culturelle des élèves.

Ils/elles apportent un renforcement de la dimension artistique, culturelle et technique des projets initiés et conduits par les enseignants. Musicien et enseignants agissent en complémentarité, et coenseignent, à la mise en œuvre d’un projet concerté.

Grade : Assistant territorial d’enseignement artistique

Service : Education Enfance Jeunesse

Temps de travail : Temps partiel de 10.75h hebdomadaire soit 53.75% du régime d’obligations de service des Assistants territoriaux d’enseignement artistique

Lieu de travail : écoles de la commune de Neuville-sur-Saône

Public concerné : 3-11 ans

Horaires :

• Les lundis scolaires : 10h15-11h15 : Intervention en rotation sur les 3 maternelles et 13h30-16h30 en élémentaire
• Les mardis scolaires : 08h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h30 en élémentaire

Missions

• Accompagnement des professeurs des écoles pour l’enseignement de la musique dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune
• Intégration de l’équipe pédagogique et participation à une démarche de projet
• Mise en œuvre d’une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques des cycles 1, 2 et 3.
• Conception et planification de la mise en œuvre de projets pédagogiques en concertation avec les enseignants
• Travail en binôme pour la création de projets communs avec une seconde intervenante à temps partiel
• Développement des partenariats avec diverses structures de la commune (Ecole de musique, médiathèque…)

Aptitudes

• Titulaire du Diplôme d’Université de Musicien Intervenant
• Capacités d’encadrement de la pratique collective et sens de la pédagogie de groupe
• Bonnes qualités relationnelles et adaptabilité
• Dynamique et organisé(e)
• Force de proposition sur des projets novateurs
• Ponctualité
• Sens du travail en équipe

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail

Ou par lettre à l’attention de Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône – Place du 8 Mai 1945 – 69250 Neuville-sur-Saône

Pour tout complément d’information : service des Ressources Humaines – 04 72 08 70 00