Agent sortie école (F/H)

Située au cœur du Val de Saône, la commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, est caractérisée par son cadre de vie et son dynamisme en termes d’offre de services.

Pour accompagner ses projets, la commune bénéficie d’un budget de 20 millions d’€ répartis entre le fonctionnement et l’investissement.

La commune de Neuville-sur-Saône accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.

C’est pourquoi les thématiques de l’Education, de l’enfance et de la jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s’appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires et objectifs opérationnels qui guident l’ensemble des services municipaux et actions des partenaires destinés aux enfants, jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.

En outre l’équipe municipale est attentive à la qualité des projets pédagogiques développés en direction des enfants, à l’accessibilité de l’offre aux familles qui en ont le plus besoin tout en s’adaptant à une augmentation des effectifs périscolaires et de la demande pendant les vacances scolaires.

Le service Police Municipale est en charge de la sécurité routière, en particulier aux abords des écoles.

Descriptif du poste

• Cadre d’emploi :  Agent technique
• Service :  Police Municipale
• Temps de travail :  Vacataire Temps non complet
• Horaires : 8h15- 8h45 / 11h15-11h45 /13h15 – 13h45 /16h15 – 16h45
• Lieu de travail : École Bony, rue rey loras à Neuville-sur-saône
• Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires
• Idéal complément de salaire ou retraite

Missions

Sous l’autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d’école.

Vous aurez pour missions :

• De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves afin d’accéder aux établissements scolaires.
• En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d’ouvertures des établissements scolaires.

Profil

• Disponibilité
• Fiabilité sur les horaires en périodes scolaires
• Autorité naturelle et sens du dialogue
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Réactivité et organisation
• Discrétion
• Sens du service public et de la représentation d’une collectivité

Connaissances et compétence

• Connaissance du code de la route

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr avant le 06/10/2025

Pour tout complément d’information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04.72.08.70.00.