Animateur accueil de loisirs jeunesse (F/H)
La commune de Neuville sur Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.
Les thématiques de l’éducation, de l’énfance et de la jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s’appuyant sur le Projet Éducatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l’ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.
Le service Jeunesse municipal propose aux jeunes Neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d’accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeune, etc).
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs de l’espace jeunesse, l’animateur est responsable d’un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans, pendant la période estivale soit du 7 juillet au 1er août 2025 avec des temps de réunion et de préparation en amont.
Descriptif du poste
- Famille de métier : Citoyenneté, éducation, culture et sport/ éducation, animation et jeunesse
- Cadre d’emploi : Contrat Engagement Educatif
- Service : Éducation Enfance Jeunesse
- Temps de travail : 45h par semaine
Missions
Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il a pour mission de :
Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d’activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité).
- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective.
- Proposer des activités et projets adaptés en fonction des besoins des jeunes. Le cas échéant, l’animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour.
- Accueillir, informer et orienter les jeunes.
- Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d’utilisation des locaux.
- Respecter les règles d’hygiène.
Assurer le lien avec les familles
- Échanges informels et formels avec les familles des jeunes : Première inscription d’un jeune, Lors d’évènements de l’espace jeunesse (en particulier les séjours).
Connaissances et compétences
- Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d’âge
- Capacité à animer un groupe de jeunes
- Connaissance du domaine de l’animation
- Motivé(e), dynamique et doté(e) d’un bon sens du contact avec les jeunes
- Savoir travailler en équipe, s’intégrer rapidement dans un nouvel environnement
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Discrétion
- Sens du service public et de la représentation d’une collectivité
Profil recherché
- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Permis B de plus de 2 ans souhaité (conduite de minibus 9 places)
- Expérience en animation jeunesse
Conditions d’exercice
- Disponible : du 7 juillet au 1er août avec des temps de réunion de préparation en amont
- Travail en soirée ponctuel, nuitées (lors des séjours)
- Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire
Modalités de recrutement
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Pour tout complément d’information : le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04 72 08 70 00.
