Recrutement

Policier.e municipal.e

La commune de Neuville-sur-Saône (7500 hab.) souhaite renforcer son service de police municipale et est à la recherche d’un·e Policier·e municipal·e.

Ville centre du val de Saône, dotée de nombreuses infrastructures (Collège, lycée, hôpital, brigade de gendarmerie…), la commune de Neuville-sur-Saône se distingue par son cadre naturel bordé par la Saône entre quartier commerçant, quartier pavillonnaire et petites résidences et quartier politique de la ville.

Sous l’autorité du Maire, et par délégation sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions consisteront dans l’application des pouvoirs de police du Maire en matière de stationnement et d’utilisation de l’espace public, lutte contre la délinquance routière ainsi que respect de la tranquillité et salubrité publique.

Vous aurez également en charge la gestion du bon déroulement du marché hebdomadaire (fourrière, surveillance générale du marché), des manifestations publiques et cérémonies officielles, l’aide à la sécurité aux abords des établissements scolaires, le soutien aux forces de gendarmerie si nécessaire dans le cadre d’opérations de voie publique.

Pour ce faire, vous serez épaulé·e dans ces missions :

  • De votre chef de service : BCP qui a en charge la mise en œuvre de la politique sécurité du Maire
  • De deux ASVP
  • D’agents de surveillance des écoles

En termes d’équipement, vous serez doté·e :

  • Bâton de défense (sous réserve d’accréditation)
  • Aérosol de + de 100 ml (sous réserve d’accréditation)
  • Gilet pare-balles
  • Système radio mutualisé avec la gendarmerie et les autres PM voisines
  • Véhicule mutualisé (Duster)
  • Système de vidéo protection

 

Modalités d’exercice

Temps de travail 35 heures

Particularités :

  • Déplacements constants sur la commune,
  • Travail administratif en bureau au poste de police, en brigade de gendarmerie et accueil du public
  • Présence par tous temps à l’extérieur
  • Rythme de travail variable en fonction des événements,
  • Travail en équipe (binôme) ou en autonomie
  • Formation initiale et continue obligatoires
  • Bonne condition physique
  • Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
  • Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
  • Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes avec obligation de formation
  • Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé

 

Missions

  1. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  2. Recherche et relevé des infractions
  3. Rédaction et transmission d’écrits professionnels
  4. Intervention en partenariat avec les autres acteurs du territoire
  5. Accueil et relation avec les publics
  6. Permanence opérationnelle du service de police municipale

 

Caractéristiques requises pour tenir le poste

  • Statut : Cadre d’emplois Agents de police municipale (catégorie C, filière Sécurité)
  • Formation (nature, niveau) : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
  • Sang-froid, rigueur, sens du dialogue, initiative, culture de l’écrit

 

Candidatures

Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, jusqu’au 2 décembre, de préférence par mail à personnel@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier

Mairie de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE