Recrutement

Jardinier.e

La Mairie de Neuville-sur-Saône recherche un·e jardinier·e pour effectuer l’entretien des espaces verts et naturels de la commune.

CDD du 1er mars au 31 août 2023

 

Caractéristiques du poste

Cadre d’emploi de référence : Adjoints techniques territoriaux, agents de maitrise territoriaux

Position hiérarchique : sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, du Directeur des Services Techniques

Relations de travail :

  • En interne : les collègues du cadre de vie, le responsable du secteur Cadre de vie, le responsable du secteur maintenance de bâtiment, le responsable du secteur Nettoiement.
  • En externe : les usagers.

Modalités d’exercice : 

  • Temps de travail : temps complet
  • Horaires : de 07h00- 15h30, un vendredi sur deux 07h00 – 13h48 (horaires aménagées l’été)
  • Travail en extérieur
  • Déplacements sur les sites
  • Port d’équipements de protection individuelle
  • Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, …)
  • Manipulation des substances toxiques
  • Manipulation de matériels bruyants et dangereux
  • Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité pour les matériels qui l’exigent (formation qui peut être donné par la mairie)
  • Travail sous circulation
  • Travail en équipe
  • Sens du service public

 

Missions

Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect paysager du site – Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers : 

  • Préparer les sols (terrassements, désherbage, …)
  • Planter des végétaux
  • Tailler des arbres et des arbustes
  • Préserver la qualité des sites
  • Entretenir des équipements (terrains de football, terrain d’athlétisme, …)
  • Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
  • Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
  • Réaliser de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts (clôture, bordure, …)
  • Déneigement, salage de la voirie communale
  • Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain

Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité paysagère du site :

  • Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, aires de jeux, terrains de sport…) : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
  • Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
  • Traiter et apporter les engrais nécessaires
  • Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage
  • Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces…

Assurer des travaux de plantation et de production pour les espaces verts :

  • Définir les espaces verts et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
  • Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
  • Fleurir et réaliser des massifs arbustifs et floraux

Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :

  • Déneigement, catastrophe naturelle, raison de service
  • Participer à l’aménagement provisoire de site (déplacements de plots)
  • Nettoiement espaces publics, des silos, des encombrants

Zones d’autonomie et de responsabilité : Gestion des produits d’entretien des espaces verts et du matériel spécialisé

 

Compétences requises pour tenir le poste

Connaissances : 

  • BEP Aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d’activité
  • Permis B obligatoire
  • Caces conseillé mais pas obligatoire

Compétences professionnelles requises : 

  • Connaitre l’environnement de la collectivité
  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon directives
  • Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
  • Connaitre les consignes de base de sécurité
  • Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
  • Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
  • Rendre compte à sa hiérarchie

Comportements et attitudes :

  • Polyvalence
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Etre consciencieux et rigoureux
  • Ponctualité, assiduité

 

Candidatures

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 3 février 2023 par courriel personnel@mairie-neuvillesursaone.fr

à l’attention de :

Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE

Pour tout complément d’information, contactez Elodie Etchepareborde, Directrice des Services Techniques au 04 72 26 66 79 ou e.etchepareborde@mairie-neuvillesursaone.fr