Jardinier.e
La Mairie de Neuville-sur-Saône recherche un·e jardinier·e pour effectuer l’entretien des espaces verts et naturels de la commune.
CDD du 1er mars au 31 août 2023
Caractéristiques du poste
Cadre d’emploi de référence : Adjoints techniques territoriaux, agents de maitrise territoriaux
Position hiérarchique : sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, du Directeur des Services Techniques
Relations de travail :
- En interne : les collègues du cadre de vie, le responsable du secteur Cadre de vie, le responsable du secteur maintenance de bâtiment, le responsable du secteur Nettoiement.
- En externe : les usagers.
Modalités d’exercice :
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : de 07h00- 15h30, un vendredi sur deux 07h00 – 13h48 (horaires aménagées l’été)
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Port d’équipements de protection individuelle
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, …)
- Manipulation des substances toxiques
- Manipulation de matériels bruyants et dangereux
- Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité pour les matériels qui l’exigent (formation qui peut être donné par la mairie)
- Travail sous circulation
- Travail en équipe
- Sens du service public
Missions
Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect paysager du site – Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers :
- Préparer les sols (terrassements, désherbage, …)
- Planter des végétaux
- Tailler des arbres et des arbustes
- Préserver la qualité des sites
- Entretenir des équipements (terrains de football, terrain d’athlétisme, …)
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
- Réaliser de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts (clôture, bordure, …)
- Déneigement, salage de la voirie communale
- Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, aires de jeux, terrains de sport…) : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces…
Assurer des travaux de plantation et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces verts et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Fleurir et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
- Déneigement, catastrophe naturelle, raison de service
- Participer à l’aménagement provisoire de site (déplacements de plots)
- Nettoiement espaces publics, des silos, des encombrants
Zones d’autonomie et de responsabilité : Gestion des produits d’entretien des espaces verts et du matériel spécialisé
Compétences requises pour tenir le poste
Connaissances :
- BEP Aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d’activité
- Permis B obligatoire
- Caces conseillé mais pas obligatoire
Compétences professionnelles requises :
- Connaitre l’environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon directives
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaitre les consignes de base de sécurité
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Rendre compte à sa hiérarchie
Comportements et attitudes :
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Etre consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité
Candidatures
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 3 février 2023 par courriel personnel@mairie-neuvillesursaone.fr
à l’attention de :
Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
Pour tout complément d’information, contactez Elodie Etchepareborde, Directrice des Services Techniques au 04 72 26 66 79 ou e.etchepareborde@mairie-neuvillesursaone.fr