Recrutement

Assistant-e maternel-le

La commune de Neuville-sur-Saône recrute un·e assistant·e maternel·le pour la crèche familiale Le Petit Troubadour

 

Descriptif du poste

  • CDD renouvelable sous contrat de droit public
  • À pourvoir à partir de janvier 2022
  • Temps de travail : Temps complet entre 7h et 19h selon les contrats établis avec les familles
  • Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emplois “Assistante maternelle”

 

Particularités

  • Contrat régi par les dispositions législatives et réglementaires relatives à la fonction publique territoriale ainsi que celles fixées par le règlement intérieur relatif aux conditions de travail des assistants maternels et selon les conditions de rémunérations adoptées par le conseil d’administration du CCAS par délibération du 2 Juillet 2008.
  • Obligation d’exercice sur la commune de Neuville-sur-Saône ou une commune limitrophe.
  • Sous la responsabilité de la Directrice de crèche

 

Missions

  1. Organiser et assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien-être et au respect des rythmes biologiques.
  2. Veiller à la sécurité.
  3. Assurer un accueil favorisant l’éveil et l’autonomie de l’enfant.
  4. Accueillir d’autres enfants pour des dépannages, selon le planning établi par la directrice.
  5. Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement (activité réalisée en équipe).

 

Aptitudes

  • Connaissance du milieu de la petite enfance (rythme biologique de l’enfant, équilibre nutritionnel et alimentaire du jeune enfant, sécurité et hygiène…).
  • Capacité à observer, analyser et s’adapter aux diverses situations.
  • Discrétion professionnelle.
  • Posture de communication bienveillante auprès du jeune enfant, sens de la communication avec les familles.
  • Capacité à transmettre et à travailler en équipe.
  • Tolérance, respect, empathie, écoute, dynamisme.
  • Sens et respect des valeurs du service public.

 

Profil et caractéristiques du poste

  • Formation d’Assistante Maternelle auprès de la PMI.
  • Agrément obligatoire obtenu auprès de la Métropole de Lyon (renouvelable tous les 5 ans).
  • Expérience appréciée auprès de jeunes enfants.
  • Statut : Personnel non titulaire des collectivités territoriales.
  • Cadre de travail : travail en autonomie à son domicile, toujours en lien étroit avec la directrice et l’EJE.

 

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) en postulant par mail à personnel@mairie-neuvillesursaone.fr ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Mairie de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE

Renseignements : Annick OIKNINE, Directrice de la crèche au 04 78 91 46 23