Assistant.e maternel.le

La commune de Neuville-sur-Saône recrute 1 assistant·e maternel·le au sein de la crèche familiale

CDD renouvelable à compter de mars 2022
Temps complet entre 7h et 19h selon les contrats établis avec les familles

Particularités :

Contrat régi par les dispositions législatives et réglementaires relatives à la fonction publique territoriale ainsi que celles fixées par le règlement intérieur relatif aux conditions de travail des assistants maternels et selon les conditions de rémunérations adoptées par le conseil d’administration du CCAS par délibération du 2 Juillet 2008.
Obligation d’exercice sur la commune de Neuville/ Saône ou une commune limitrophe.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche

Organiser et assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien-être et au respect des rythmes biologiques
Veiller à la sécurité
Assurer un accueil favorisant l’éveil et l’autonomie de l’enfant
Accueillir d’autres enfants pour des dépannages, selon le planning établi par la directrice
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement (activité réalisée en équipe)

Connaissance du milieu de la petite enfance (rythme biologique de l’enfant, équilibre nutritionnel et alimentaire du jeune enfant, sécurité et hygiène…)
Capacité à observer, analyser et s’adapter aux diverses situations
Discrétion professionnelle
Posture de communication bienveillante auprès du jeune enfant, sens de la communication avec les familles
Capacité à transmettre et à travailler en équipe
Tolérance, respect, empathie, écoute, dynamisme
Sens et respect des valeurs du service public

Formation d’Assistante Maternelle auprès de la PMI
Agrément obligatoire obtenu auprès de la Métropole de Lyon (renouvelable tous les 5 ans)
Expérience appréciée auprès de jeunes enfants
Statut : Personnel non titulaire des collectivités territoriales
Cadre de travail : travail en autonomie à son domicile, toujours en lien étroit avec la directrice et l’EJE